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研发经理
1.5-2万/月
所属部门:研发
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-8 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市
HR 三个月前活跃
工作内容:
1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4.建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
5.组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6.组织公司质量事故的分析及处理工作;
7.编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
8.主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、电子类工科专业本科及以上学历。
2、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
3、在消费类电子行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。
4、精通行业内的最新技术方法;
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
6、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
7、熟悉企业产品结构、产品线布局,产品的性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。
8、有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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