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技能培训
电源研发主任/经理
1-2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2019-09-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-相城区
  • 年龄要求: 30-35岁
岗位职责:

1.负责LED新产品的方案及实现;

2.承担项目推进管理;

3.解决日常的技术难题,产品的变更与确认;

4.整理新产品导入的相关资料和各阶段总结报告的制作;

5.对产品进行成本的把控及性能的改善;

6.产品开发课题解决;

7.团队技术能力提升资源建设。



任职要求:

1.专科以上学历,电子类相关专业,有扎实的电子专业基础及电路分析能力,精通电子元器件的特性及应用;

2.有6年以上LED/开关电源设计工作经验,具备独立完成设计项目的能力;

3.能独立进行元件选型,参数设计工作,较强的数字和模拟电路分析能力;

4.熟悉各种电源拓扑结构,能根据参数需求灵活选用;

职位类别: 电源工程师

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所在地区:江苏-苏州市-相城区
  • 公司主页:http://www.lumlux.cn/
联系方式
  • 联系人:徐经理
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