岗位职责：1、企业文化体系建设：体系搭建、补充与完善；2、企业文化落地实施：策划各类主题性文化活动、企业文化墙建设、优秀案例的收集、树标杆人物和学习榜样、通过各种平台开展企业文化贯宣；3、企业文化资料梳理与汇编：整理企业文化资料；制作企业文化对外宣传课件、新员工培训课件及出版物；OA内网企业文化版面资料定期更新与维护。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、新闻传播学等相关专业，在从事企业文化或类似工作3年以上；2、有企业文化体系建设实践经验，有大型企业文化类活动/项目的组织策划能力和执行能力，能独立运作； 3、有敏锐的新闻洞察能力和优秀的文字功底，善于思考，富有学习创新能力和企业文化资料统筹编辑能力。；4、具备2年以上网站、微信公众号等电子刊物的编辑运营经验，对新媒体的传播与推广有一定经验和浓厚兴趣，有平面审美能力；5、熟练使用PS等软件、能独立运用工具进行音频视频剪辑或能进行简单设计排版者优先；6、具备良好的沟通协调及系统性思维能力，优秀的语言组织表达能力，抗压能力和执行力佳。 ?

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