1、负责企业文化课程及公司规章课程宣讲,培训工作安排与协调,培训效果的评估以及后续培训改善。2、公司活动组织,劳动合同及协议的签订、复核,及机票预定等。任职要求:1、专科及以上学历;2、沟通良好,服务精神佳;3、有较强的组织协调能力,抗压能力较强;4、有一定的文字处理能力;5、性格稳重,有担当。
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- 公司性质:其他
- 所属行业:其它类
- 所在地区:广东-深圳市
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