1、负责公司各部门人员的招聘、录用2、负责公司人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理3、负责公司员工的薪资、五险一金及其它福利管理4、负责公司人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实5、劳动关系管理6、员工关系及社会关系维护7、负责行政，人力资源管理制度的起草、修订、实施8、负责公司的前台接待、协助收发快递工作9、负责公司人员的出勤、外出、请休假管理销售日报管理10、会议管理工作11、费用审核工作12、负责公司员工文娱活动的开展及庆典活动13、管理办公用品工作办公用品的购买、管理和发放工作14、负责公司内外部环境的维护15、负责公司各种证照的登记、变更管理工作负责公司知识产权及专利的申请及保管工作16、负责公司固定资产管理17、维护公司网络、固话、手机、打印机等企业邮箱、网站、公众号等工作18、负责深圳固定资产季度、半年度、年度盘点工作19、领导交办的其他工作

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