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研发工程师
0.8-2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2018-12-11
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-闵行区
  • 年龄要求: 28-45岁
  • 专业要求: 电气自动化技术;电气工程及其自动化;电力电子与电力传动;
任职要求: 1. a.本科电力电子自动化机电一体化、测量仪器仪表等专业,三年以上电子类专业产品工作经验,至少二年从事开关电源研发经验(项目承担、非项目辅助力)。
b.非本科学历者,至少大专电子类专业,从事开关电源研发三年以上。
2. 对反激准、准谐振、正激、半桥、全桥、CCC拓朴的使用范围,优缺点等有明确的了解,能对原理图进行分析和计算,掌握通用线路一般的设计模块线路。
3. 对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并了解对常用元器件的种类、性能、优缺点等非常了解,了解磁性材料的特征及使用范围限定,能看电源技术指标的测量方法。
4. 有实际的设计、布板、调试经验(不低于一年)
5. 逻辑思维清晰,解决问题思维方法正确,做事条理清晰、作风严谨与人沟通顺畅。
6. 热爱开关电源研发工作,有钻研精神。
7. 具有较强的团队合作精神。
8. 年龄28~45岁
岗位职责: 1. 独立承担成熟平台的产品重新设计工作。
2. 自我规划及反控具体产品的研发计划,及时完成产品研发任务。
3. 依照公司规定及研发反控要求,按步骤提交研发过程中的文档。
4. 对自己研发及负责的产品,跟踪产线合格率情况并不断修正原设计,确保产品批量合格率≥98%。
5. 按照公司安排,对客户进行技术支持工作。

职位类别: 研发工程师

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  • 所属行业:开关电源/PC电源/适配器/充电器
  • 所在地区:上海-闵行区
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