职位详情

工作内容：（一）负责带领销售团队完成公司下达的业绩指标；（二）监督检查下属团队销售计划执行情况，针对问题提出有效指导意见和改善措施；（三）负责销售人员面试，组织人员培训，有效实施员工激励；（四）完成领导临时安排的其他工作。职位要求：（一）28-40岁，本科及以上学历，理工科背景，电子、化学相关专业优先；（二）5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验，管理过不少于5人的销售团队；（三）优秀的团队建设能力与商务谈判能力。（四）有第三方检测认证行业经验者优先考虑，熟悉电子电器等检测认证专业知识与认证流程的优先；薪资结构：固定月薪+团队绩效奖金+各类福利月综合薪资：15k~30K 具体详议。福利待遇：5天8小时制，周末双休。 提供工作午餐、晚餐，可提供宿舍、享有年假、奖金等各类福利；