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岗位职责：1、制定区域市场准入的策略、执行价格体系建立计划（新增医疗服务项目、耗材招标挂网、医保目录、医保支付价及价格监督）；2、掌握区域内各省市医改政策，包括掌握价格，负责价格体系的管理，维护公司获得较优价格。搭建医保部门的平台，建立和发展公司与区域相关政府部门（包括发改委、人力资源与社会保障局）的互动合作联系； 3、确保全国与区域的市场准入策略一致，执行区域市场准入的工作br与全国市场准入经理保持沟通，及时反馈区域信息。任职要求：1、本科以上学历，5年以上工作经验，有和政府、高校沟通合作经验者优先；2、对政府政策及政府部门职能有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程；3、有较强的书面表达能力，文字撰写能力，熟悉政府申报材料；4、具备独立解决问题的能力，较强的应变能力、抗压能力、危机公关处理能力；5、处事灵活，优秀的沟通协调能力和项目推进能力；6、工作思路严谨细致，具有强烈的责任心； 7、具有良好的团队合作精神，性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。