职位要求
岗位职责:
1、确定国外市场营销规划、策略及销售方案,制定市场推广及销售计划;
2、负责制订部门管理制度,控制部门费用,降低成本,做好本部门团队建设(外贸人员的选育用留、日常管理、培训、绩效辅导、激励及考核等);
3、制定外贸团队工作目标,明确并实施部门行动计划,完成部门年度营销目标和任务;
4、国际市场调研和推广,及时了解市场动态及本公司产品和竞品在市场的销售情况。根据公司市场开发需求制定年度国外展会计划或国外客户拜访计划,并负责实施;
5、国际关键及重要客户挖掘、开发或开发支持;
6、销售过程管理,审核合同、订单及单据等,控制订单执行过程中的风险及成本;
7、与公司相关部门保持良好沟通,保证外贸业务的正常推进;
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语熟练,10年以上外贸销售经验,其中5年以上外贸营销管理工作经验;
2、丰富的外贸客户开发与客户管理经验。
3、较强的团队业绩管理与人员管理能力。
4、适应国内外出差,具有较强的事业心,良好的沟通、执行、谈判能力;
5、熟悉外贸作业流程及相关法律法规知识;
6、有良好的工作心态和强烈的责任心,承压能力强;
7、电子类产品外贸管理工作经验,开关电源行业优先考虑。